Менеджер по обучению

Желательно дополнительное образование в области бизнеса/управления персоналом/тренингов. Опыт по оценке и обучению персонала обязателен. Опытный пользователь ПК: MS... ...в обучении. Подготовка методических и учебных материалов. Участие в разработке удаленной системы обучения (подготовка материалов для оценки и обучения сотрудников...

...методик обучения взрослых (андрагогики), оценки персонала и создания систем кадрового резерва. Финансовая грамотность, понимание ради каких метрик создается система обучения... ...в обучении, разработка планов и графиков тренингов, организация внешнего обучения по запросу. Performance Management: Организация оценочных встреч (performance review), обучение...

Опыт создания и управления инструментами дистанционного обучения и контроля. Опыт внедрения программ нематериальной мотивации в направлении обучения. Опыт создания обучающих... Создать эффективную систему обучения торгового персонала розничных каналов продаж. Проводить регулярное обучение, тестирование и сертификацию торгового персонала розничных каналов продаж.

Высшее образование. Английский Upper-Intermediate. Релевантный опыт работы с тренингами и обучением в автомобильном бизнесе. Умение и готовность работать с... Анализ, планирование, создание и реализация программ обучения. Составление стратегии бренда в части процесса обучения дилерских центров. Создание, планирование и реализация...

Знание рынка провайдеров услуг корпоративного обучения. Сертификация бизнес-тренера/методолога. Опыт реализации модульных программ обучения (например, обучение руководителей). Самостоятельное ведение T&D-проектов (от идеи до. Реализации), в том числе внутренних профессиональных школ и. Модульных программ развития.

В процессе работы необходимо. Участвовать в разработке программ обучения, тренингов, программ по развитию навыков (продаж, управления, личной эффективности).

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (работа с Ехсеl, Wоrd, Оutlооk). Владение техниками коммуникаций, технологиями проведения тренингов. Выстраивание системы обучения сотрудников розницы, технической службы. Использование инструментов и форм обучения сотрудников, основанные на анализе ключевых бизнес-показателей и...

ОБЯЗАННОСТИ: • Проведение обучения новых и действующих сотрудников кластера; • Обучение персонала при открытии магазинов; • Адаптация персонала магазинов; • Проведение экзаменов и аттестаций; • Формирование кадрового резерва. ТРЕБОВАНИЯ: