Бухгалтер по расчету заработной платы
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
Мы ищем эксперта по расчёту заработной платы, который возьмёт на себя полный цикл, с учётом северной специфики
Чем предстоит заниматься:
- Расчёт заработной платы (экспертный уровень):
- Расчёт заработной платы работникам с учётом районного коэффициента 2,0 и северных надбавок до 80%
- Расчёт всех видов начислений: оклады, премии, отпускные (включая дополнительный северный отпуск), больничные, командировочные, компенсации расходов на переезд при приёме на работу.
- Расчёт удержаний: НДФЛ, алименты, исполнительные листы, возмещение ущерба;
- Расчёт страховых взносов стандартному тарифу;
- Расчёт заработной платы вахтовикам (надбавка за вахтовый метод работы, оплата дней междувахтового отдыха (расчёт по суммированному учёту рабочего времени), оплата дней в пути от пункта сбора до места вахты, доплата за работу в праздничные и выходные дни, приходящиеся на вахту);
- Самостоятельная проверка и аудит расчётов, выполненных в 1С:ЗУП. Выявление и исправление ошибок.
Настройка и методология:
- Настройка и актуализация параметров 1С: ЗУП в соответствии с учетной политикой (виды начислений, тарифы взносов, резервы);
- Настройка видов начислений и удержаний в 1С:ЗУП под северную специфику (РК, северные надбавки, доп. отпуска, компенсации проезда)
- Работа с оценочными обязательствами и резервами по отпускам (в т.ч. по отпускам с учетом доп. северного отпуска, корректировка резервов).
Зарплатный проект:
- Ведение зарплатных проектов в банках
- Обработка заявок сотрудников по вопросам заработной платы (справки, расчётные листки, разъяснения).
Отчётность и контроль:
- Самостоятельное формирование и сдача отчётности: 6-НДФЛ, РСВ (с тарифами, 2-НДФЛ, статистическая отчётность по труду и зарплате
- Подготовка уведомлений по ЕНП в части НДФЛ и страховых взносов
- Проведение сверок с ФНС и СФР по налогам и взносам, подготовка ответов на требования
Что мы ожидаем от кандидата
Обязательные требования:
- Опыт работы бухгалтером по расчёту заработной платы от 3 лет
- Экспертное знание 1С: ЗУП 8.3: настройка видов начислений, учётной политики, работа с резервами, отладка расчётов;
- Опыт настройки учётной политики по заработной плате под требования законодательства;
- Опыт работы с оценочными обязательствами и резервами по отпускам;
- Знание ТК РФ (глава 50 — оплата труда на Крайнем Севере), НК РФ (НДФЛ, страховые взносы);
- Знание СБИС, Калуга Астрал,Контур. Экстерн (или аналогичных систем сдачи отчётности);
- Уверенное знание ЕНП и уведомлений;
- Опыт самостоятельного проведения сверок с ФНС и СФР, подготовки ответов на требования.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с вахтовым методом;
- Опыт удалённого взаимодействия с региональными подразделениями;
- Профильное экономическое или бухгалтерское образование.
Условия работы
- Работа в офисе в Москве, полный день, график с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00 (пятидневка);
- Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата;
- Современный офис, оборудованное рабочее место;
- Доступ к 1С:ЗУП, зарплатным банкам;
- Зарплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.