Менеджер отдела закупок в гм "ЛИНИЯ" г.Курчатов
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Руководство работой персонала в своем отделе (графики, планирование),
- Ведение закрепленных групп товаров (акции, инвентаризации, переоценка, списание),
- Работа с поставщиками (оформление заказов, возвраты),
- Анализ товарооборота по своей группе товаров (контроль и выполнение установленных нормативов по товарообороту, потерям, товарный запас, эффективность ассортимента),
- Мониторинг по конкурентам.
Требования:- опыт работы в розничной торговле с продуктами питания, высшее образование.
Условия:- Своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц (аванс и заработная плата);
- Оформление трудовых отношений в соответствии с требованием трудового законодательства РФ;
- Предоставление и оплата различных видов отпусков;
- Единовременное премирование за высокие достижения в труде и личный вклад работников в развитие Корпорации;
- Возможность карьерного роста; включение в кадровый резерв; освоение новой профессии;
- Дополнительная скидка для сотрудников при оплате покупок в гипермаркетах «ЛИНИЯ» корпоративной картой лояльности «Народная»;
- Корпоративная столовая.