Дежурная горничная
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Уборка номерного фонда, согласно имеющимся технологическим стандартам;
- Встреча, размещение гостей в вечернее и ночное время.
Нам важно, чтобы Вы:
- проявляли на рабочем месте ответственное отношение к работе, доброжелательность и аккуратность;
- корректно общались с гостями санатория и коллегами в рабочем коллективе;
- соблюдали правила трудовой дисциплины;
- наличие мед.книжки обязательно.
Условия:
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет;
- график работы 1/2 с 20.00 до 8.00;
- компенсация дорожных расходов для иногородних сотрудников;
- компенсация затрат на оформление мед.книжки;
- обеспечение специальной одеждой и обувью для работы;
- при необходимости проживание в общежитии предприятия (койко-место) или воспользоваться услугами корпоративного трансфера (с.Смоленское, с.Точильное, с.Сычевка, с.Новотырышкино, п.Алтайский, с.Старобелокуриха).