Специалист приема документов
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- осуществление приема граждан (заявителей), регистрация заявлений, оказание содействия в заполнении заявлений заявителями, с использованием программных средств;
- проверка правильности заполнения заявления и предоставления соответствующих документов заявителем, оформление пакета документов с использованием специализированного программного обеспечения;
- консультирование заявителей о порядке и сроках получения услуг, о наличии препятствий для предоставления услуг;
- передача комплекта документов для проверки и отправки в соответствующие органы.
Требования:
- высшее профессиональное образование (предпочтительно юридическое) или среднее профессиональное образование (предпочтительно юридическое) с опытом работы в системе предоставления услуг гражданам в аналогичной профилю Учреждения отрасли не менее 1 года;
- уверенный пользователь ПК;
- умение работать с людьми;
- грамотная речь, пунктуальность, внимательность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость;
- практический опыт работы с документами, умение работать с нормативно-правовыми актами, умение работать с правовыми системами.
Условия:
- режим работы в отделениях:
1 смена (неделя) пн.-пт. (с 08.00 до 17.00; один день недели (в зависимости от отделения) с 9.00 до 18:00)
2 смена (неделя) пн.-пт. (с 09.00 до 17.00 часов, один день недели (в зависимости от отделения) с 11.00 до 20.00), сб. с 09.00 до 13.00; - оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
- обучение при трудоустройстве за счет работодателя;
- наличие резервных рабочих мест для граждан, особо нуждающихся в социальной защите;
- материальная помощь к ежегодному отпуску;
- полный социальный пакет;
- премии за активную работу;
- развитая корпоративная культура;
- работа в стабильном, развивающемся учреждении, в дружном сплоченном коллективе;
- получение ценного профессионального опыта и знаний.