Администратор (медицинский центр)

Мой медицинский центр

📍 Санкт-Петербург 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

80 000 ₽ — медиана, обычно 65 000–95 500 ₽

По 2892 вакансиям «администратор» в городе Санкт-Петербург. Подробная зарплатная аналитика →

Клиника «Мой медицинский центр» на Малой Конюшенной является одним из ведущих частных медицинских учреждений в Санкт-Петербурге, где оказывается комплексное медицинское обслуживание частным лицам и застрахованным клиентам. Это первая клиника нашего холдинга, основанная в 2010 году.

Мы предоставляем медицинские услуги премиум-класса в сердце города, всего в 5 минутах ходьбы от метро «Невский Проспект» и Казанского собора.

Чем предстоит заниматься:

Взаимодействие с врачами и пациентами клиники.
Обслуживание пациентов в зоне ресепшена: встреча, оформление первичной документации, запись на прием, выполнение расчетно-кассовых операций.
Работа с листом ожидания, телефонные звонки пациентам для подтверждения приема, обработка корпоративной электронной почты.
Консультирование о предоставляемых в клинике услугах и действующих акциях.
Работа в медицинской информационной системе (проводится обучение).

Что Вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:

Вежливость и учтивость, умение грамотно и красиво говорить.
Высокий уровень эмпатии и доброжелательности.
Пунктуальность, ответственность, способность быстро находить решения.
Умение работать с большим объемом информации, уверенный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

Работа в историческом центре Санкт-Петербурга, рядом с метро Невский проспект.
Официальное трудоустройство – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового кодекса РФ.
Полноценную и прозрачную оплату труда с первого дня работы, оплата переработок и работы в праздничные дни по повышенному тарифу.
Оплачиваемые отпуск и больничный лист, годовой бонус.
Обучение с наставником, поддержка и помощь на всех этапах работы.
Комфортные условия труда: удобное рабочее место, место для приема пищи.
Сменный график работы: 2/2 или по договоренности.
Компенсация питания, предоставление корпоративной формы.
Программа ДМС для сотрудников, льготы на платные медицинские услуги – близким родственникам.
Программы лояльности от Компаний-партнеров.