Тракторист
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
выполнение работы с помощью трактора по указанию руководства ТС ЦОПТ;
-
проводить профилактический осмотр тракторной техники до выхода на линию и по окончании работы;
-
производить базовый ремонт трактора в границах своей компетенции;
-
обеспечивать сохранность выданного предприятием инвентаря и инструментов;
- заполнять документы по списанию ГСМ и расходных материалов;
- соблюдать в своей работе ПДД, нормы пожарной безопасности и правила трудовой дисциплины.
- образование - среднее, средне-специальное;
- удостоверение тракториста-машиниста с соответствующей категорией С и особой отметкой «тракторист»;
- опыт работы не менее 3-х лет.
- официальное трудоустройство;
- полный социальный пакет;
- график работы: 5/2;
- бесплатное обеспечение СИЗ и спецодеждой на все сезоны;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
- льготные условия кредитования в банках-партнерах;
- оказание материальной помощи сотрудникам в соответствии с Коллективным договором;
- льготные путевки в детские оздоровительные лагеря Черноморского побережья;
- проведение спортивных и развлекательных мероприятий;
- досуг, развлечения (билеты в кино, театр);
- компенсация стоимости питания в столовой на территории завода из расчета 180 рублей в смену;
- доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (п. Октябрьский, Троицкая площадь, п. Донской, г. Шахты);
- корпоративные подарки детям сотрудников;
- возможность получить медицинскую помощь в здравпункте на территории завода.