Менеджер по закупу металлолома
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Приглашаем на работу Менеджера по закупу черного и цветного лома
Чем нужно будет заниматься:
- Поиск и привлечение новых поставщиков цветного металлолома, выстраивание долгосрочных взаимоотношений с ломосдатчиками;
- Наработка и ведение клиентской базы (есть действующая наработанная база);
- Заключение договоров по имеющимся шаблонам;
- Сопровождение сделок и контроль ДЗ.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в активных продажах, закупках;
- Готовность к разъездному характеру работы (на объекты клиентов) в рамках Алтайского края;
- Уверенный пользователь ПК, знание пакета MS Office, 1С.
Мы предлагаем:
- Стать частью команды компании с самой большой ломозаготовительной сетью в РФ;
- Место работы: г. Барнаул, ул. Попова 254;
- График: 5/2 c 08:00 до 17:00 (сб и вс - выходные);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Оплачиваемый отпуск и командировочные;
- Оклад + премия от объема закупленного лома (потолка нет);
- Наставничество, обучение, ввод в должность в период адаптации;
- Корпоративная сотовая связь;
- Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году.
Чтобы стать частью нашей команды, нажмите кнопку «Откликнуться» и мы вам перезвоним
Если остались вопросы - звоните по номеру телефона, его можно найти в разделе контакты