Руководитель отдела продаж B2B

Prime Sport
Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

  • Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
  • Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
  • Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 16 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →
📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 69 дней
Откликнуться на hh.ru
✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

250 000 ₽ — медиана, обычно 200 000–300 000 ₽
По 1242 вакансиям «руководитель отдела продаж» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →
Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться
⚠ Пожаловаться

Prime Sport Rus — один из крупнейших оптовых поставщиков спортивных товаров с более чем 25-летней историей. Мы развиваем собственные бренды и создаём продукты, которые выбирают профессиональные спортсмены, команды и любители спорта.

Мы — партнёр Российского футбольного союза, а экипировка сборной России по футболу от нашего бренда Jögel уже представлена в социальных сетях национальной сборной и на официальных матчах.

Сейчас мы ищем Руководителя отдела оптовых продаж — сильного коммерческого руководителя, который возьмёт на себя развитие B2B-направления, усилит команду и превратит стратегию продаж в измеримый финансовый результат.

Чем предстоит заниматься

Стратегия и коммерческий результат

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию B2B-продаж на горизонтах год / квартал / месяц.
  • Развивать ключевые офлайн-каналы: экипировочные центры, федеральные и региональные сети, дилеров, региональный опт и другие каналы.
  • Формировать планы продаж и обеспечивать выполнение целей по выручке, марже и ключевым KPI.
  • Управлять коммерческой эффективностью каналов: анализировать выручку, маржинальность, скидки, дебиторскую задолженность и оборачиваемость.
  • Находить новые точки роста и возможности для увеличения прибыли.

Команда и система продаж

  • Выстроить эффективную структуру отдела продаж и систематизировать его работу.
  • Управлять командой 10+ сотрудников: постановка целей, контроль результатов, развитие и мотивация.
  • Декомпозировать цели компании до уровня подразделения и каждого менеджера.
  • Разрабатывать и совершенствовать KPI и систему мотивации.
  • Внедрять регламенты, стандарты, скрипты, прозрачную отчётность и управляемую воронку продаж.
  • Быть наставником команды и лично подключаться к сложным и стратегически важным переговорам.

Ключевые клиенты и развитие бизнеса

  • Вести переговоры с ключевыми клиентами, крупными сетями, дилерами и стратегическими партнёрами.
  • Развивать существующую клиентскую базу и выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми контрагентами.
  • Анализировать рынок, конкурентов и потенциал новых каналов.

Технологии и взаимодействие

  • Развивать использование CRM, BI и AI-инструментов в продажах, аналитике, прогнозировании и управлении командой.
  • Выстраивать эффективное взаимодействие с маркетингом, закупками, логистикой, финансами и другими подразделениями.
  • Управлять бюджетом отдела и контролировать эффективность его использования.

Что нам важно

  • 5+ лет опыта управления продажами в B2B / крупном ритейле.
  • Опыт в FMCG, Fashion, спортивных товарах, одежде или обуви.
  • Практический опыт разработки и реализации стратегии продаж и управления коммерческими результатами.
  • Опыт построения или трансформации отдела продаж и управления командой от 10 человек.
  • Уверенное понимание экономики продаж: выручка, маржа, скидки, дебиторка, оборачиваемость.
  • Опыт внедрения KPI, CRM, BI и AI-инструментов.
  • Опыт настройки воронки продаж и повышения конверсии на каждом её этапе.
  • Навык разработки регламентов и стандартизации процессов продаж.
  • Опыт работы с крупными клиентами, сетями и дилерами.
  • Опыт в компании с оборотом от 2 млрд ₽ в год будет существенным преимуществом.
  • Сильные переговорные и лидерские навыки.
  • Стратегическое мышление, зрелая управленческая позиция, высокий уровень ответственности и ориентация на результат.

Что предлагаем

  • Конкурентный доход: фиксированный оклад + прозрачная бонусная часть за выполнение KPI.
  • Размер дохода обсуждаем индивидуально по итогам собеседования и с учётом опыта кандидата.
  • Работа в компании с 25+ лет экспертизы на рынке спортивных товаров и собственными сильными брендами.
  • Возможность напрямую влиять на развитие B2B-направления и коммерческий результат компании.
  • Работа с крупными клиентами, сетями и стратегическими партнёрами.
  • Сильная профессиональная команда и возможности для развития.
  • Корпоративная программа привилегий и скидок на продукцию компании.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата.

Формат работы: офис
График: 5/2, 09:00–18:00, понедельник–пятница
Москва, м. Крылатское, Рублёвское шоссе, 48/1

Вакансии в Москве

Администратор магазина
от 110 000 до 140 000 ₽
Пятёрочка · 📍 Москва
Монтер пути с обучением (станция Борзя)
от 85 000 до 99 000 ₽
ОАО "РЖД" · 📍 Москва
Директор магазина-партнёр
от 172 000 до 223 600 ₽
Пятёрочка · 📍 Москва
Администратор магазина
от 110 000 до 140 000 ₽
Пятёрочка · 📍 Москва
Директор магазина-партнёр
от 160 000 до 225 000 ₽
Пятёрочка · 📍 Москва
Администратор магазина
от 100 000 до 130 000 ₽
Пятёрочка · 📍 Москва
Все вакансии в Москве →
Откликнуться на hh.ru

Проверка безопасности

Пожалуйста, введите символы с картинки для продолжения

Капча
Неверный ответ, попробуйте ещё раз