Руководитель подразделения разработки и производства спортивных товаров

Prime Sport

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 18 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 Более 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Prime Sport — крупнейший оптовый федеральный поставщик спортивных товаров с 28-летним опытом, разрабатывающий и продвигающий собственные торговые марки.

JOGEL — наш флагманский бренд, который выбирают чемпионы:

Официальный партнер Российского футбольного союза – экипируем национальные сборные по футболу, футзалу и пляжному футболу.
Jogel Ecoball – официальный мяч Единой лиги ВТБ.
Технический партнер сборных команд России по Регби и Российской Федерации Баскетбола!

ОБЯЗАННОСТИ:

Руководство подразделением разработки и производства спортивных товаров по направлениям: одежда, обувь, спортивный инвентарь и дизайн;
Управление полным циклом создания продукции собственных торговых марок (СТМ): от разработки концепции, технической документации и образцов до серийного производства на контрактных фабриках;
Выстраивание единой системы планирования разработок и производства: формирование производственного календаря, контроль этапов, сроков и исполнения обязательств;
Организация эффективной работы кросс-функциональной команды: продуктовых и категорийных менеджеров, дизайнеров, технологов и других специалистов, участвующих в разработке продукции;
Управление контрактными производствами в России и за рубежом: поиск и оценка фабрик, проведение аудитов, переговоры, согласование коммерческих условий, размещение заказов и контроль их исполнения;
Руководство локальной командой компании в Китае, координация её взаимодействия с российским подразделением и производственными партнёрами;
Разработка и внедрение единых стандартов качества, дизайна и технологий производства продукции с ориентацией на ведущие мировые бренды;
Выстраивание системы контроля качества на всех этапах: от разработки технических требований и согласования образцов до выпуска готовой продукции;
Управление производственной себестоимостью: оптимизация закупочных цен, условий контрактного производства и обеспечение целевых показателей маржинальности;
Формирование и контроль исполнения бюджета подразделения: планы закупок и оплат, производственные расходы, показатели себестоимости и маржинальности;
Описание, стандартизация и оптимизация бизнес-процессов разработки и производства, повышение прозрачности и управляемости всех этапов;
Формирование управленческой отчётности, внедрение и контроль KPI подразделения по срокам, качеству, стоимости и эффективности производственных процессов;
Организация взаимодействия подразделения с коммерческим блоком, закупками, ВЭД, логистикой и другими функциями компании;
Участие в международных отраслевых выставках, посещение производственных площадок и проведение переговоров с партнёрами.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование;
Опыт работы от 10 лет в сфере разработки и производства одежды, обуви, спортивных товаров или fashion-продукции, включая не менее 3 лет на руководящих позициях;
Практический опыт управления полным циклом разработки и контрактного производства продукции собственных торговых марок (СТМ);
Опыт руководства командой от 10 человек, включая специалистов различных функциональных направлений;
Опыт управления производственными процессами через внешние фабрики и поставщиков, в том числе на международных рынках;
Обязательный опыт работы с китайскими производителями и управления локальной командой, офисом или представительством в Китае;
Успешный опыт построения производственных процессов с нуля либо масштабирования и систематизации существующей системы разработки и производства;
Глубокое понимание процессов разработки продукта, подготовки технической документации, согласования образцов, запуска серийного производства и контроля качества;
Подтверждённый опыт поиска, оценки и аудита производителей, ведения переговоров, управления себестоимостью и согласования коммерческих условий;
Опыт производственного и финансового планирования, бюджетирования, управления сроками, затратами и показателями маржинальности;
Навыки управления кросс-функциональными командами, выстраивания бизнес-процессов, внедрения регламентов и системы KPI;
Уверенное владение 1С, Excel и инструментами аналитики (BI);
Английский язык на уровне C1 и выше для ведения переговоров с международными партнёрами; знание китайского языка будет преимуществом;
Системное и стратегическое мышление, сильные управленческие и переговорные навыки, самостоятельность, ответственность за результат;
Готовность к международным командировкам;
Дополнительным преимуществом будет наличие реализованных кейсов по созданию или масштабированию системы разработки и контрактного производства продукции, оптимизации себестоимости, повышению качества и сокращению производственных сроков.