Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Направление "Редкие заболевания")
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В Кьези мы ценим индивидуальность каждого сотрудника и будем рады инициативным, проактивным кандидатам. Мы руководствуемся главным принципом, который лежит в центре нашей культуры: Все мы разные – Все мы Кьези!
Вакансии в новом BU Rare Disease (Редкие заболевания)!
Основные задачи:
- Взаимодействие со специалистами здравоохранения для повышения знаний, совершенствования программ диагностики и подходов к лечению орфанных заболеваний;
- Продвижение зарегистрированных препаратов направления редкие заболевания в соответствии с маркетинговой стратегией на территории ответственности Москва + ЦР;
- Выявление, составление плана и реализация плана работы с лидерами мнений и лицами, принимающими решения;
- Кроссфункциональное взаимодействие для обеспечения доступности инновационной терапии на территории Российской федерации;
- Анализ рынка и активности конкурентов;
- Составление и последующая реализация плана развития территории для обеспечения целевого уровня продаж;
- Проведение образовательных мероприятий, участие в конференциях;
- Мониторинг нежелательных явлений на фоне терапии препаратами компании, своевременное информирование;
- Ведение отчетности в соответствии с политиками компании.
Требования:
- Высшее медицинское или фармацевтическое образование;
- Опыт работы в должности КАМ или МАМ не менее 3-х лет в орфанном направлении, онкологии или онкогематологии обязателен
- Опыт работы с госпитальными препаратами, назначаемыми по решению врачебной комиссии, будет являться дополнительным преимуществом;
- Понимание процесса закупки препаратов за счет регионального и федерального бюджетов;
- Ориентация на результат, высокие коммуникативные навыки, ответственность и самостоятельность;
- Готовность к активным командировкам.
Мы предлагаем успешным кандидатам:
- Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы
- Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах
- Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам
- Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом
- Страхование жизни от несчастных случаев 24/7
- Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19
- Конструктор бенефитов – возможность использования гибких льгот или ДМС в предпочитаемой пропорции
- Предоставляется корпоративный автомобиль, ноутбук, планшет, корпоративный тариф мобильной связи (согласно политикам компании)
- Ежегодный пересмотр заработной платы