Специалист отдела телемаркетинга
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- исходящие звонки по сформированной базе
- выявление потребностей и передача заявки менеджеру для проведения презентации продукта
- грамотная устная речь
- умение поддержать и развить диалог
- рассматриваем кандидата удалённостью от города Челябинск не более 100 км.
Опыт работы в активных продажах или в колл центре будет Вашим преимуществом.
Так же рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием обучиться и реализоваться в данной профессии.
- Внутреннее корпоративное обучение: Welcome–тренинг;
внешнее обучение: московские тренинги, оn-лайн. Оff-лайн обучение первую неделю в офисе для понимания процессов работы. - Программа наставничества и адаптации от компетентных лиц.
- Дружный коллектив и поддержка.
Работа в home office (удаленно) - работай с комфортом, из дома.
Удобный график работы: 5/2 с 8:30 до 17:00. Суббота и воскресенье и все праздничные дни – Ваши выходные.
Обучение и подключение в работу удаленно. Поддержка опытных наставников: поможем вам быстро адаптироваться и начать работать эффективно.
Оплата труда состоит из окладной части: 40000 + мотивационная часть KPI.
ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
- Все техническое оборудование для работы предоставляет компания (ноутбук, гарнитура).
Если вакансия заинтересовала Вас, оставьте свой отклик, позвоните или напишите в чат. С удовольствием отвечу на любые ваши вопросы.