Главный бухгалтер обособленного подразделения
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Требования:
- высшее образование (профильное);
- опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера в торговых компаниях (от 3 лет);
- знание общей системы налогообложения;
- знание стандартов бухгалтерского и налогового учета РФ;
- опыт ведения бухгалтерского учета по всем «участкам»;
- опыт работы с наличными денежными средствами;
- опыт составления бухгалтерской/управленческой отчетности;
- навыки анализа и планирования финансовой деятельности;
- уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), опыт работы в системе SAP R3 будет рассматриваться как преимущество.
Обязанности:
- организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета обособленного подразделения в соответствии с требованиями законодательства РФ;
- управленческий учет финансово-хозяйственной деятельности (оптовая торговля) в полном объеме;
- составление отчетов в налоговую инспекцию (6-НДФЛ по обособленному подразделению) и статистическая отчетность;
- контроль оформления бухгалтерских документов;
- контроль операций с основными средствами;
- участие в инвентаризации товарных остатков;
- руководство отделом бухгалтерии (в подчинении бухгалтер-кассир)
Условия:
- гарантированная своевременная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- программа адаптации на испытательном сроке;
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
- график работы 5/2