Экономист цеха
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- осуществление экономической деятельности цеха;
- ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности по цеху;
- расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимым для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции.
Требования:
- высшее экономическое образование.
- знание методов экономического анализа, экономики, организации производства, труда и управления.
- желание расти и развиваться вместе с компанией.
- опыт работы будет преимуществом.
- готовы рассматривать выпускников без опыта работы, но с хорошими знаниями.
Условия:
- Полностью официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
- Стабильная "белая" заработная плата, 2 раза в месяц.
- Пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00.
- ДМС со стоматологией.
- Служебный транспорт из разных районов города.
- Полное информационное сопровождение на период обучения.
- Интересная и динамичная работа.
- Возможность карьерного роста.
- Корпоративные мероприятия.
- Для детей сотрудников предоставляются путевки в места отдыха.
- Собственный медицинский кабинет.
- Столовая.