Заместитель главного бухгалтера
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 13 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В АО "РТС" требуется Заместитель главного бухгалтера.
Какие задачи нужно будет решать:
- Принимать участие в инвентаризации.
- Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью. Согласование платежей.
- Принимать участие в закрытие периода - 6 рабочих дней ежемесячный, 8 рабочих дней ежеквартальный.
- Проверка всех бухгалтерских счетов.
- Сверка с налоговой по платежам.
- Шаблоны ВНА (внутриоборотные активы), принимать участие в ФСД (форма сбора данных), ВГО (внутригрупповые организации).
- Контроль работы бухгалтеров.
- Принимать участие в аудиторской проверке.
- Проверка налогового учета по налогу на прибыль, НДС.
- Составлять и направлять в ИФНС налоговые декларации по прибыли, НДС.
- Проверять и сдавать отчетность по зарплате: НДФЛ, ФСС, ПФР.
- Готовить ответы на требования ИФНС, ФСС.
Наши ожидания от кандидата:
Высшее профессиональное образование.
Знание требований гражданского, бухгалтерского, налогового, трудового законодательства; 402-ФЗ РФ.
Компьютерные навыки: умение работать с офисными программами, СПС “Консультант”, конфигурация “Бухгалтерия” ПО “1С:Предприятие 8”, “1С-Консолидация”, Контур Экстерн, он-лайн касса, Диадок, ЕОСДО, РЦК, Клиент-банк, общие режимы модуля SAP HCM.
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- современные рабочие места
- цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
- собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
- карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- страхование несчастных случаев на производстве
- линия психологической поддержки
- финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- тимбилдинги
- спортивные активности и отраслевые соревнования
- волонтерские движения
- мероприятия для сотрудников и их семей