Главный специалист по компенсациям и льготам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 7 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
В АО "РТС" требуется Главный специалист по компенсациям и льготам.
Какие задачи нужно будет решать:
- Разработка, внедрение и развитие системы вознаграждения организации
- Применение инструментов мотивации и вознаграждения, определенных в единой унифицированной системе оплаты труда
- Формирование принципов и структуры системы оплаты труда, компенсаций и льгот, управления эффективностью деятельности
- Реализация деятельности по социальной поддержке работников организации в соответствии со структурой социального пакета, принципами распределения и предоставления гарантий, компенсаций и льгот
- Реализация на уровне организации отраслевой политики в области управления эффективностью деятельности (КПЭ, оценка персонала и др.)
- Адаптация и внедрение лучших практик по профессиональному направлению деятельности
- Передача знаний, обучение работников организации по направлению деятельности
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование (экономическое либо в сфере управления персоналом)
- Опыт работы по профессиональному направлению деятельности не менее 3 лет
- Знание трудового законодательства РФ, знания и практические навыки в области мотивации персонала, совокупного вознаграждения, социальной поддержки работников
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- современные рабочие места
- цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
- собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
- карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- страхование несчастных случаев на производстве
- линия психологической поддержки
- финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- тимбилдинги
- спортивные активности и отраслевые соревнования
- волонтерские движения
- мероприятия для сотрудников и их семей