Менеджер по персоналу
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Привет, наш будущий коллега! Мы "Кадровые Решения" - аутсорсинговая компания, которая на рынке уже более 9 лет!
Ежедневно помогаем найти работу сотням соискателей. Сотрудничаем с крупными брендами, такими, как Самокат, Вкусвилл, Бургер Кинг, Сбермаркет, Яндекс Лавка, Цех 85 и т.д..
У нас молодая команда, дружный коллектив, гибкая система премий, и интересная корпоративная жизнь.
Мы в поисках инициативного коллеги на позицию менеджера по персоналу.
Рассматриваем кандидатов без опыта в подборе персонала. Готовы всему научить. Главное Ваше желание развиваться в сфере HR!
Условия:
- Работа в комфортном офисе (кулеры, зоны отдыха, отдельное рабочее место)
- Официальное оформление;
- График 5/2, с 10:00 до 19:00, суббота-воскресенье выходные;
- Заработная плата: фиксированный оклад 50.000 руб (после вычета ндфл)+ KPI. Совокупный доход 80.000-100.000 и выше
- Выплата з/п 3 раза в месяц;
- Корпоративная сотовая связь и вся техника для вашей комфортной работы;
- Обучение с первого рабочего дня;
Что будет входить в твои обязанности:
- Активный поиск линейного персонала на крупные проекты: сотрудники кухни, кассиры, курьеры, сборщики заказов;
- Проведение телефонных интервью;
- Курирование действующих сотрудников;
- Отчетность о проделанной работе.
Требования:
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика;
- Готовность к интенсивной работе;
- Ответственность, ориентация на достижение результата;
- Организаторские способности и позитивный настрой;
Если вы готовы стать частью команды амбициозных специалистов, оставляйте отклик!