Медицинская сестра/Медицинский брат
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Клиника Ренессанс Здоровье (входящие в состав Группы «Ренессанс Страхование») - сеть современных клиник, где пациенты получают качественную медицинскую помощь от высококвалифицированных специалистов. Наши клиники оборудованы передовым медицинским оборудованием и предлагают широкий спектр услуг от диагностики до профилактики заболеваний.
Обязанности:
- Оказание квалифицированной медицинской помощи в клинике: забор всех видов анализов, выполнение всех видов инъекций, снятие ЭКГ, проведение процедуры СМАД и Холтер ЭКГ, выполнение перевязок, ассистенция врачу-хирургу при проведении амбулаторных операций, подготовка к приему врачебных кабинетов, стерилизация инструментов. Оказание первой помощи при неотложных состояниях. Работа в МИС
Требования:
-
Действующая аккредитация «сестринское дело»;
-
Опыт работы от 1 года;
-
Умения работать в МИС.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2;
- Медицинское обслуживание сотрудников (программа ДМС), страхование от несчастного случая после испытательного срока. Система наставничества, специальные программы адаптации для новых сотрудников.