Руководитель отдела управления данными
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ищем руководителя команды «Управление данными», который возьмёт управление сформированной командой и поможет системно развивать логирование, качество данных и каноническое представление бизнес-процессов.
Это возможность взять работающую функцию, развить самостоятельную команду, построить Core и мониторинг качества и постепенно получить высокий уровень автономии в развитии продукта.
Твои основные задачи:
- управление командой из 5 человек: планирование, очередь задач, 1:1, обратная связь и развитие;
- приём и квалификация запросов бизнеса;
- развитие качества данных, мониторинга и автоматизации проверок;
- развитие Core / канонического процессного слоя;
- работа с бизнесом, смежными командами, разработкой и DE;
- постепенное развитие продуктовой ответственности.
Что мы ждем от тебя:
- системное мышление и интерес к управлению людьми;
- понимание бизнес-процессов, событийного логирования и качества данных;
- SQL на уровне чтения и проверки запросов команды;
- умение делегировать, принимать решения и работать с неоднозначностью.
Будет плюсом:
- опыт в управлении данными или качеством данных, системного анализа или анализа данных;
- опыт работы с DWH, ClickHouse, Kafka, а также с метаданными и взаимодействия с DE.
Условия:
У нас действует система грейдов. Заработная плата зависит от навыков и знаний. Для роста необходимо обучаться, для этого мы:
-
закрепляем наставника,
-
собрали базу знаний,
-
компенсируем обучение на сторонних курсах 70%,
-
ездим на конференции за счёт компании,
У нас официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту от Банка-партнёра с дополнительными бонусами.
Есть корп скидки от партнёров (фитнес-клуб, мобильная связь), скидки на обучение английскому языку;
График: 5/2, 09:00-18:00. Опен-офис.
В нашей внутренней корпоративной социальной сети можно найти коллег по интересам для участия в командных спортивных соревнованиях, настольных играх, для путешествий по краю и многое другое.
Если заинтересовала вакансия - ждём резюме откликом или по электронной почте!