Менеджер по продажам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ищем ТОП-МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ в отдел: портативный (телефоны/компьютеры), бытовая техника (крупная и мелкая техника) и в посудный отдел.
Кто мы?
Мы — Компания «Импульс-техника уюта». С 1993 года мы помогаем людям выбирать технику, которая делает жизнь проще и комфортнее. Холодильники, стиральные машины, плиты, телевизоры, пылесосы — всё, без чего не обходится ни один дом.
Сегодня мы — это 10 000+ товаров, 2 филиала, 200+ сотрудников и статус одного из первых на рынке Дагестана. Мы растём, открываем новые точки и сейчас ищем сильнейшего топ-менеджера по продажам, который будет достигать целей, завершать сделки, бить рекорды.
-
Встречать клиентов. Улыбка, приветствие, внимание — с первой секунды.
-
Консультировать. Помогать выбрать: что лучше, чем отличается, что подойдёт именно ему.
-
Продавать. Вести клиента от «здравствуйте» до «оплатил». Красиво, честно, результативно.
-
Оформление покупки. Оформлять покупки, следить за порядком на своей зоне.
-
Расти. Каждый день — чуть лучше, чем вчера.
Наш идеальный кандидат:
-
Опыт в продажах — желателен. Но если нет, а глаза горят — приходи. Научим.
-
Вежливость, коммуникабельность, тактичность. Ты умеешь общаться с людьми. Даже когда клиент «не в настроении».
-
Умение найти подход. Ты слышишь, что человеку реально нужно, а не впариваешь то, что дороже.
-
Грамотная речь. По-русски. Без «эээ» и «ну это самое».
-
Желание развиваться. Ты не хочешь «сидеть на месте». Ты хочешь расти.
-
Развитые коммуникативные качества. Ты легко находишь общий язык с людьми.
-
Умение добиваться фактических результатов. Не «стараться», а делать.
-
Базовые знания компьютерной техники — приветствуются. Остальному научим.
Что мы тебе даём:
- График. 5/2, 8-часовой рабочий день (3 смены)
- Зарплата. Конкурентоспособная + стажировка оплачивается
- Оформление. Официальное (по желанию)
- Обучение. За счёт компании.
- Рост. Профессиональный. Реальный.
- Отпуск. Оплачиваемый.
- Скидки. Корпоративные на весь ассортимент.
- Обед. Бесплатный и вкусный. На территории.
- Комната для намаза. Есть
- Коллектив. Весёлый. Дружный. Проверено.
- Корпоративы. Активная корпоративная жизнь
Почему «Импульс» — это не просто работа
Потому что мы здесь 30+ лет. Мы не «стартап на месяц». Мы не «компания-однодневка».
Мы — место, где люди работают годами. Где растут. Где становятся профессионалами. Где строят карьеру.
Если ты хочешь стать лучшим — тебе к нам.
P.S. Если ты дочитал до конца — ты уже внимательный. А внимательность в продажах — половина успеха.
P.P.S. Не уверен, подходишь ли? Приходи. Разберёмся вместе.