Product manager

от 300 000 до 400 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены выше рынка

Чатапп

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 43 дня

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

200 000 ₽ — медиана, обычно 150 000–300 000 ₽

По 272 вакансиям «product» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ChatApp - B2B SaaS платформа автоматизации маркетинга для SMB: чат-боты, автоворонки, inbound-маркетинг, омниканальная платформа.

Мы ищем Product Owner, который умеет превращать боль клиентов в измеримый продуктовый результат - от гипотезы и интервью до метрики и решения «масштабируем / дорабатываем / откатываем».
Вы будете вести приоритеты, требования и коммуникацию со стейкхолдерами на B2B SaaS продукте, работая в связке с тимлидом, который отвечает за техническую сторону.

Мы предлагаем:

Масштабные задачи: Построение системы в быстрорастущей SaaS-компании.
Формат работы: Офисный.
Максимально удобное расположение офиса (Москва).
Белая и честная зароботная плата
Сильная команда: Работа с профессионалами, увлечёнными своим делом.

Чем предстоит заниматься:

1. Исследование и поиск ценности

Клиентские интервью: у нас работает методология коротких 15-минутных интервью, вы ее ведете и развиваете.
Количественная проверка гипотез самостоятельно: ClickHouse (SQL), DataLens, Яндекс.Метрика и вебвизор, CSAT, обращения в service desk и Jira.
Анализ конкурентов и референсов до фазы дизайна, а не после.
Результат этапа: Product Brief: JTBD, размер проблемы в клиентах и деньгах, гипотеза, мера успеха, риски. У нас есть шаблон и работающая практика.

2. Приоритеты и ведение проекта

Вы отвечаете за продуктовые приоритеты, состав спринта с продуктовой стороны, готовность требований, продуктовый результат спринта и коммуникацию со стейкхолдерами.
Тимлид отвечает за техническую декомпозицию, архитектуру, оценку сроков, загрузку команды и качество. Вы не подменяете тимлида, а спорите и умеете читать его аргументы.
Приоритезация с явным обоснованием (RICE Lite) и с честным ответом на вопрос «что будет, если не делать ничего».
PRD и user stories, критерии приемки, ведение в Jira и Confluence.
Проекты сдаются по SMART: цель, срок, контрольные точки, ответственные.

3. Метрики

Каждая задача в работе имеет ответ на вопрос "на какую метрику влияет".
Вы отличаете метрику ценности от метрики использования фичи и умеете объяснить разницу команде.
Любая цифра верифицируется между источниками (ClickHouse, DataLens, отчетность); расхождения анализируются и разбираются.
Вы ведете свою часть дерева метрик компании.

4. Оценка результата проекта и ключевой этап в роли

До старта разработки: какой показатель и насколько должен измениться, за какой срок, на какой выборке, какой результат считаем провалом.
После релиза, в заранее назначенную дату: замер, разбор причинности и вывод.
Решение по итогам: масштабируем / дорабатываем / откатываем и выключаем.

5. Работа со стейкхолдерами

Защита решений, цифр и Roadmap.
Перевод боли отделов в продуктовые задачи и отказ там, где боль единичная.

Что мы ожидаем от кандидата:

Обязательно:

3+ года в роли Product Owner / Product Manager с продуктовой ответственностью, из них не меньше 2 лет на одном продукте (нам важно, видел ли человек последствия своих решений через полгода-год).
B2B SaaS с платящими клиентами.
Самостоятельная работа с данными, опыт работы с аналитикой.
Реальный опыт клиентских интервью, Организация, проведение и выводы.
Опыт продуктовых экспериментов и оценки результата, в том числе отрицательного.
Понимание SaaS-экономики: activation, retention, churn, MRR, ARPA, expansion и умение объяснить, как конкретная фича на них влияет.
Умение писать постановки: user stories, критерии приемки, Product Brief, PRD.

Будет сильным плюсом:

Опыт с мессенджер-платформами, CRM-интеграциями (Bitrix24, amoCRM, 1С), WhatsApp Business API.
Опыт с онбордингом и активацией.
Опыт с AI-функциональностью (LLM, RAG, AI-операторы) и с AI-инструментами в собственной работе. Мы активно используем Claude в аналитике и документации
Опыт в CDP и сегментации клиентской базы.

Если вы умеете обосновывать решения цифрами, а не мнением, готовы отвечать за результат через полгода-год после релиза и хотите работать в команде, где продуктовые гипотезы проверяются, а не угадываются - Оставляйте отклик!