Начальник учебно-методического отдела
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 22 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-Руководить всей учебно-методической работой коллектива колледжа, осуществление её перспективного и текущего планирования.
- Организовывать анализ, изучение работы преподавателей колледжа
- Планировать и организовывать переподготовку, повышение квалификации и педагогического мастерства преподавателей.
Требования:-
Высшее образование по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения.
- Стаж работы не менее 5 лет в образовательной организации
- Опыт руководящей работы, знание нормативно-правовой базы в сфере образования (ФЗ «Об образовании в РФ», ФГОС и др.), навыки работы с электронными системами учета и документооборота.
- Прохождение медицинского осмотра
-ненормированный рабочий день;
-Ежегодный оплачиваемый отпуск - 56 календарных дней.