Руководитель отдела платных медицинских услуг
от 250 000 до 250 000 ₽
📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет
Откликнуться на hh.ru
✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Обязанности:
- разработка краткосрочной и долгосрочной стратегии развития платных медицинских услуг
- координация с клиническими подразделениями в части актуализации новых услуг (участие в формировании и продвижении пакетных предложений, программ профилактики и лечения на базе стационара и амбулаторного звена)
- организация работы с корпоративными клиентами:
- поиск новых корпоративных клиентов (страховые компании, юр. лица)
- переговоры с организациями
- проведение презентаций, сопровождение договоров
- подготовка коммерческих предложений
- анализ конкурентной среды
- увеличение жизненного цикла пациента
- формирование стратегии развития корпоративного сегмента
- контроль исполнения обязательств
- организация и сопровождение экспорта медицинских услуг:
- анализ и подготовка: лицензирование (если требуется), подбор профильных направлений – анализ рынка
- создание пациентоориентированной среды: найм/поиск среди существующего персонала со знанием иностранных языков, разработка/доработка многоязычного сайта, оптимизация пакетов услуг под запрос конкретной стороны
- маркетинг и продвижение: размещение информации на специализированных платформах, мониторинг работы международных площадок продаж мед. услуг с обеспечением выхода на них клинических специалистов для постоянного представления интересов Центра, управление сайтом
- финансово-экономическое управление отделом:
- расчет стоимости услуг по конкретным программам (ДМС, экспорт медицинских услуг)
- разработка KPI подразделения
- анализ финансовых показателей, оценка эффективности работы отдела
- контроль доходности каждого направления
- анализ рентабельности услуг
- ценообразование (формирование прейскуранта) совместно с планово-экономическим отделом
- автоматизация деятельности отделения:
- руководитель отвечает за цифровую трансформацию процессов
- автоматизация бизнес-процессов
- разработка новых алгоритмов работы
- внедрение CRM-инструментов
- разработка цифровых панелей мониторинга
- разработка системы контроля KPI
- автоматизация отчетности
- разработка электронных маршрутов пациента
- аналитика:
- формирование системы аналитики
- систематический анализ рынка медицинских услуг услуг с актуализацией предложений Центра для корпоративных клиентов, юр. и физических лиц
- оценка эффективности рекламных каналов (на базе CRM-инструментов)
- контроль выполнения плана, выполнения KPI, эффективности персонала
- анализ причин отклонений
- ежемесячно – комплексный аналитический отчет по отделу с предложениями/прогнозами
- управление качеством:
- контроль качества оказания сервиса
- контроль работы колл-центра, руководителя группы координации, координаторов, делопроизводителя
- контроль соблюдения стандартов, времени ожидания, качества коммуникации, уровня удовлетворенности пациентов, работы с жалобами, соблюдения маршрутизации
- управление персоналом:
- полный цикл управления персоналом подразделения (подбор сотрудников, адаптация, обучение, наставничество, оценка эффективности, постановка KPI, проведение совещаний, контроль дисциплины, формирование корпоративной культуры, мотивация сотрудников, проведение аттестаций)
- маркетинг:
- разработка маркетинговой стратегии (продвижение услуг, продвижение новых направлений, программы лояльности, внутренний маркетинг, внешний маркетинг, цифровой маркетинг, партнерские программы)
- контроль рекламных кампаний, эффективности рекламы, контент-плана, социальных сетей, сайта, репутации учреждения
- организация VIP-сервиса:
- разработка стандарта сопровождения VIP-пациентов
- высшее образование, приоритетным является менеджмент, государственное и муниципальное управление, экономика
- дополнительное образование: МВА, управление проектами, процессное управление, цифровая трансформация, медицинский менеджмент
- обязателен опыт:
- управления коллективом,
- развития коммерческого направления,
- работы в здравоохранении
- управления финансовыми показателями
- работы с корпоративными клиентами
- управления сервисом
- маркетинга медицинских услуг
- график 5/2
Похожие вакансии
Руководитель проектов (кровли и фасады)
от 200 000 ₽
Руководитель технической поддержки
от 150 000 ₽
Руководитель отдела продаж в недвижимости
от 1 300 000 ₽
Project-менеджер / Event-менеджер / Руководитель проектов
от 80 000 до 250 000 ₽
Ещё вакансии в «ФГБУ НМИЦ колопроктологии имени А.Н. Рыжих Минздрава России»
Бухгалтер
от 140 000 до 140 000 ₽
Ведущий бухгалтер по учету основных средств и материальных взносов
от 150 000 до 150 000 ₽
Рентгенолаборант
от 100 000 до 100 000 ₽
Делопроизводитель
от 86 588 до 86 588 ₽
Медицинская сестра/медицинский брат в консультативную поликлинику
от 94 600 до 94 600 ₽
Вакансии в городе Москва
Директор магазина-партнёр
от 160 000 до 225 000 ₽
Администратор-охранник
от 100 000 до 150 000 ₽
Сборщик (Оформление по ТК РФ)
от 90 000 до 150 000 ₽
Дворник в детский сад
от 75 000 ₽
Арматурщик 4-6 разряда (в Египет)
от 180 000 до 220 000 ₽
Автомаляр
от 100 000 до 200 000 ₽