Ведущий менеджер по продажам в строительную компанию
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 20 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Мы — динамично развивающаяся компания на рынке отделочных работ.
Мы ценим результат, профессионализм и амбиции. Наш отдел продаж — это команда, которая умеет зарабатывать, и мы ищем капитана, способного усилить наши показатели и воспитать новое поколение звездных менеджеров.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Доход без ограничений: заработок от 150 000 рублей без потолка и без задержек.
- Карьерный рост: прямая дорога к позиции руководителя. Мы ценим амбиции и готовы делегировать полномочия и ответственность
- Комфорт и атмосфера: современный офис (удобная транспортная доступность) и молодой, драйвовый коллектив с большими амбициями.
- Плавный запуск: первые два месяца оклад+процент, чтобы ты мог спокойно вникнуть в процессы
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ
Тебе предстоит стать не просто управленцем, а лидером, формирующим культуру продаж:
- Управление результатом: Постановка планов, контроль KPI, анализ эффективности каждого менеджера и отдела в целом.
- Наставничество: Развитие навыков менеджеров (работа с возражениями, техники продаж), проведение регулярных тренингов и разборов кейсов.
- Личное участие: Ведение и закрытие ключевых сделок, помощь стажерам на сложных этапах переговоров.
- Участие в найме- адаптация и обучение новых сотрудников (онбординг).
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ?
- Опыт в продажах: успешные кейсы выполнения планов,
- Навык наставничества: умение работать в команде и вести ее за собой,
- Лидерство и ориентация на результат: умение мотивировать, обучать, развивать
Как откликнуться:
Готов вырасти из звезды продаж в руководителя?
Откликайся на вакансию! 😃
Мы пригласим тебя на собеседование, познакомим с руководителем, покажем офис и расскажем, как у нас можно построить карьеру
покажем офис и расскажем, как у нас можно построить карьеру