Менеджер по продажам мебели
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 17 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В сеть мебельных салонов "Командор" в связи с расширением штата требуется менеджер по продажам.
Собственное крупное и стабильное производство кухонь и корпусной мебели - уже более 20 лет на рынке Томска.
Работа с клиентами только в салоне, не нужно ездить на замеры и проводить заказы на производстве: для этого есть штат технологов и операторы, которые обрабатывают поток входящих заявок.
Обязанности менеджера:
- отрисовка эскиза мебели под размеры помещения клиента;
- помощь в подборе материалов и фурнитуры;
- расчет стоимости;
- оформление заказов;
- выполнение личного плана продаж.
Требования к нашему будущему сотруднику:
-опыт работы в активных продажах от 1 года;
-важны коммуникабельность, нацеленность на результат и желание зарабатывать.
Умение рисовать в pro100 или других графических программах будет преимуществом (если нет, то всему научим).
Условия работы:
-официальное трудоустройство по ТК РФ;
Заработная плата:
оклад+ % от личных продаж+ премии по результату работы;
-сменный график работы (2/2 или 2/3) с 10:00 до 20:00.
-чуткое и лояльное руководство;
-продукт, за который не стыдно;
-обучение и повышение квалификации – на постоянной основе в нескольких направлениях (дизайн и проектирование, технологии продаж) за счет компании;
-призы и премии для лучших сотрудников, а корпоративы и праздники - для всех!