Начальник производства

Новосибирская компания-лидер в производстве инновационной медицинской техники приглашает в команду Начальника производства.

О КОМПАНИИ

Мы — технологический лидер с 15-летней историей, который изменил рынок российского медицинского оборудования в своей нише. Наша продукция сочетает запатентованные разработки и дизайн мирового уровня.

Благодаря уникальному подходу к инновациям мы:

- Удерживаем топ-3 позиции в своем сегменте рынка в РФ;

- Ежегодно расширяем модельный ряд за счет собственной R&D-лаборатории и производственных площадок в Новосибирске;

- Наша команда — это 100+ экспертов, объединенных миссией сделать жизнь людей комфортнее через технологии.

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение производственного плана по срокам, объёмам и качеству.

• Руководить мастерами восьми производственных участков и складом комплектующих.

• Организовывать недельное и сменное планирование, балансировать загрузку персонала и оборудования.

• Обеспечивать поточность производства: сокращать очереди между участками, незавершённое производство и сроки выпуска.

• Повышать производительность труда, устранять потери и внедрять улучшения производственных процессов.

• Устранять причины брака и предупреждать повторные дефекты.

• Организовывать обслуживание и ремонт оборудования, сокращать простои.

• Контролировать обеспеченность производства комплектующими, инструментом и оснасткой, достоверность учёта в ERP.

• Развивать команду: подбор, адаптация, обучение, мотивация и контроль работы сотрудников.

• Обеспечивать производственную дисциплину, безопасность и исполнение принятых решений.

• Опыт руководства производством с несколькими взаимосвязанными участками.

• Техническое образование, понимание процессов металлообработки и сборки.

• Навыки производственного планирования, расчёта загрузки и распределения ресурсов.

• Практический опыт устранения узких мест, сокращения простоев и производственного цикла.

• Подтверждённые результаты повышения производительности и снижения брака.

• Умение управлять через мастеров: делегировать, устанавливать ответственность и контролировать результат.

• Умение читать конструкторскую и технологическую документацию.

• Самостоятельность в принятии решений и умение добиваться выполнения задач.

• ​​​​​​Официальное трудоустройство.

• Поддержка в развитии и обучении.
• Возможность реализации собственных идей.

Если вы внимательно прочитали вакансию - начните сопроводительное письмо словом "Caterwil"