Менеджер по продажам (действующая база, IT)

от 60 000 ₽ ниже рынка

Первый Бит

📍 Нижний Новгород 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

115 000 ₽ — медиана, обычно 95 900–150 000 ₽

По 1312 вакансиям «менеджер по продажам» в городе Нижний Новгород. Подробная зарплатная аналитика →

Ищем менеджера по сопровождению регулярных клиентов — сотрудника, который любит общаться с людьми, умеет видеть возможности для развития и хочет влиять на свой доход.

Вам не нужно начинать «с холодного нуля»: вы будете работать с действующей клиентской базой, развивать долгосрочные отношения и помогать компаниям получать максимум пользы от сопровождения 1С и сервисов.

Что будет интересно в этой работе:

теплая клиентская база и регулярное взаимодействие с действующими клиентами;
понятный, востребованный продукт: сопровождение 1С необходимо бизнесу постоянно;
возможность не просто продлевать договоры, а находить реальные задачи клиента и предлагать полезные решения;
доход, на который можно влиять результатами работы;
поддержка сервис-инженеров и коллег: технические вопросы не придется решать в одиночку;
понятные процессы, CRM и прозрачная история работы с каждым клиентом;
профессиональное развитие в сфере продаж, клиентского сервиса и IT.

В этой роли вы сможете:

выстраивать доверительные отношения с клиентами и стать для них экспертом по сервисам 1С;
возвращать клиентов в сопровождение, предлагая решения под их текущие задачи;
развивать продажи дополнительных сервисов без навязчивости — через понимание потребностей бизнеса;
видеть конкретный результат своей работы: продленные договоры, лояльные клиенты и рост собственного дохода.

Что мы предлагаем:

Доход на время испытательного срока (3 месяца) — от 52 500 ₽ (на руки). После: оклад 40 000 ₽ на руки + проценты с продаж. Итоговый доход — 60 000 – 90 000 ₽.
График 5/2, с 09:00 до 18:00.
Обучение и поддержка: наставник, готовые скрипты, регламенты и база знаний, индивидуальный план развития.
Карьера и коллектив: система грейдов — рост до ведущего менеджера с повышением оклада. Профессиональная и дружелюбная команда. Демократичный стиль управления, ценятся инициатива и открытость.