Аналитик по медиаэффективности
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В команду сейлз-хауса ЭВЕРЕСТ ищем Аналитика
Обязанности:
-
Аналитика по ТВ-размещениям рекламодателей на базе софтов Mediascope
-
Поддержка систем ценообразования, калькуляторов рекламных кампаний, работа с CRM
-
Прогнозирование эффективности рекламных кампаний, предоставление фактических результатов
-
Поддержка департамента продаж по вопросам pre- и postcampaign отчетности для клиентов
-
Коммуникация с Mediascope по развитию медиаизмерений
Требования:
-
Опыт работы Аналитиком в рекламном агентстве, медиахолдинге, Mediascope или медиапланировании на стороне клиента
-
Продвинутые знания MS Excel; знание макросов будет преимуществом
-
Опыт работы в софтах Mediascope: Palomars, как преимущество – TV Planet, Sputnik
-
Инициативность, умение видеть за цифрами бизнес-логику
Условия:
-
Работа в команде увлеченных своим делом профессионалов
-
Интересные и разнообразные задачи, которые предоставляют возможности для развития
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- График работы 5/2 с 10:00 до 19:00, пятница - "сокращенный" рабочий день
- Возможность гибридного графика
- ДМС после испытательного срока (3 мес.)
-
Современный и удобный офис у м. Тульская
-
Скидки для сотрудников в компаниях-партнерах
-
Финансовые условия обсуждаются на собеседовании