Младший специалист отдела кадрового администрирования
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 15 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Начни карьеру в лидирующей компании: Младший специалист отдела кадрового администрирования
Ты хочешь стать частью сильной HR-команды, получить ценный опыт и внести вклад в развитие крупного бизнеса? Присоединяйся к Инстройтехком — официальному дистрибьютору техники Komatsu и других мировых брендов!
Твои задачи:
- Оформление, ведение и хранение кадровой документации (прием, перевод, увольнение сотрудников)
- Подготовка справок, приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений
- Ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений
- Участие в учете и контроле отпусков, больничных, командировок
- Ведение табеля учета рабочего времени
- Поддержка сотрудников по вопросам кадрового администрирования
- Взаимодействие с коллегами из других отделов и филиалов
- Помощь в подготовке отчетности для внутренних и внешних запросов
Наши ожидания:
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
- Опыт работы в HR-Link будет приемуществом.
- Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронный документооборот)
- Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами
- Готовность учиться и развиваться в HR-сфере
- Коммуникабельность, умение работать в команде
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
- Современный офис и дружная команда профессионалов
- Возможности для обучения и карьерного роста
- Социальный пакет, корпоративные мероприятия
- Работа в стабильной, развивающейся компании-лидере отрасли
О компании ООО «Инстройтехком» — крупнейший дистрибьютор техники Komatsu и других мировых брендов в России и СНГ. Более 1500 сотрудников по всей стране, собственная сервисная сеть, инновационные подходы к развитию персонала и корпоративной культуре. Мы ценим каждого сотрудника и инвестируем в профессиональный рост команды. Присоединяйся к нам и стань частью успеха!