Оператор по добыче нефти и газа 4 разряда

от 170 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Славнефть-Красноярскнефтегаз

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Красноярск 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 37 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

обход (по установленным маршрутам), визуальный осмотр, проверка работоспособности, герметичности и состояния оборудования для добычи углеводородного сырья, нагнетательных скважин, трубопроводов, трубопроводной арматуры, сосудов, работающих под избыточным давлением, контрольно-измерительных приборов и автоматики, опор и оснований фундаментов на предмет отсутствия механических повреждений, визуальный осмотр линий электропередач на предмет их целостности, электрооборудования на предмет отклонения от нормальных условий эксплуатации в пределах территории обслуживаемых скважин;
определение концентрации газов в воздухе рабочей зоны на объектах добычи углеводородного сырья с применением переносных и стационарных измерительных приборов;
обеспечение соответствия состояния закрепленных производственных объектов и территорий требованиям нормативно-технической документации, в том числе: проверка состояния технологических и производственных помещений, обвалования, территорий одиночных скважин и кустовых площадок, въездных пандусов, проведение планировки, подсыпки, очистки от металлолома, снега, льда, нефтесодержащей жидкости, загрязненного грунта, посторонних предметов и поросли;
ведение оперативной, технической и технологической документации по техническому состоянию и эксплуатации оборудования для добычи углеводородного сырья;
выполнение работ по подготовке к запуску, выводу на режим, эксплуатации и остановке скважин и оборудования по добыче углеводородного сырья;
определение и устранение отклонений от заданного режима работы оборудования для добычи углеводородного сырья;
выполнение работ по обслуживанию оборудования для добычи углеводородного сырья с применением специализированной техники (ППУ, АДП, ЦА-320, вакуум-бочка и т.п.).

Требования:

профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих;
квалификационное удостоверение оператора по добыче нефти и газа 4 разряда;
не менее 3 месяцев по профессии с более низким (предыдущим) разрядом;
наличие специального допуска для выполнения работ на высоте 1,8 м и более (при необходимости);
наличие специального допуска на право обслуживания сосудов, работающих под давлением.

Профессиональные знания, навыки:

знание мер безопасности при работе с метанолом и другими опасными химическими веществами.

Условия:

бессрочный трудовой договор;
вахтовый метод работы - 30/30 дней (Куюмбинское месторождение);
проезд за счет работодателя от пункта сбора (Байкит, Ижевск, Красноярск, Москва, Оренбург, Самара, Сургут, Томск, Тюмень, Уфа);
конкурентная заработная плата;
предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
- страхование работников Общества (в т.ч. ДМС),
- компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
- компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
- санаторно-курортное оздоровление,
- различные виды материальной помощи работникам;
обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.