Мастер сварочного участка
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы предлагаем Вам стать частью команды СВЭЛ в роли Мастера сварочного участка производства металлоконструкций.
Обязанности
- распределение работ внутри участка/среди персонала;
- формирование и контроль выполнения сменных заданий;
- технологическое сопровождение процессов;
- работа по улучшению качества;
- обеспечение участка материалами и инструментом;
- работы, направленные на улучшения на участке (5S);
- ведение и контроль выпуска продукции на участке.
Требования
- образование от среднего профессионального;
- управленческий опыт в качества мастера сборочно-сварочного участка на машиностроительном предприятии;
- знания инструментов бережливого производства и успешный опыт их применения будет преимуществом;
- чтение машиностроительных чертежей;
- знание и соблюдение охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности.
Условия
- Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал;
- Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет;
- Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества;
- Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды;
- Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату;
- Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией;
- Релокационный пакет при переезде – компенсация жилья и билетов;
- Корпоративный транспорт – мы организуем доставку сотрудников на площадки СВЭЛ, расположенные на Химмаше, и обратно. Бесплатные корпоративные автобусы отправляются из всех районов Екатеринбурга и городов-спутников: Верхней Пышмы, Арамиля, Среднеуральска и Сысерти;
- Место работы: г. Екатеринбург, Альпинистов, 57/2;
- График работы: 5\2 по 8 часов, в перспективе переход на 2/2 по 11 часов.
Присоединяйтесь к нашей команде, воплощай свои идеи и становись новатором в сфере электроэнергетики!