Финансовый менеджер (договорная деятельность)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Предлагаем стать частью нашей команды в роли Финансового менеджера по договорной деятельности.
Задачи:
- Согласование и контроль документации в ЭДО: договоры, спецификации, счета, доп. соглашения.
- Финансовый анализ контрагентов, проверка цен и условий оплаты.
- Проверка и утверждение месячных и годовых бюджетов подразделений.
- Подготовка управленческой отчётности по зоне ответственности.
- Расчёт и анализ ключевых показателей для ежемесячных итоговых совещаний.
- Оптимизация расходов: аналитика по статьям затрат, выявление отклонений, разработка и внедрение корректирующих мер.
Наши ожидания от кандидата:
- высшее экономическое образование (финансы/экономика);
- опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет;
- навыки чтения и интерпретации корпоративной отчетности;
- уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы);
- аналитические способности, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
Условия:
- Доставка корпоративным транспортом до офиса из всех районов Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского, Арамили и Сысерти, более 20 маршрутов.
- Официальная зарплата с прозрачной системой расчёта: оклад + ежемесячная премия по результатам. Все выплаты «белые», без задержек. Уровень дохода обсуждаем на собеседовании.
- Поддерживающая рабочая среда – в СВЭЛ развита система наставничества, опытный коллега будет отвечать на вопросы и делиться знаниями.
Присоединяйтесь к нашей команде, воплощай свои идеи и становись новатором в сфере электроэнергетики!