Комплектовщик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
-
принимать и распределять на складе запчасти, смазочные материалы, АКБ и шины для спецтехники и грузового автотранспорта (отечественного и импортного производства);
-
работать с клиентами В2В сегмента.
-
знание технической части автотранспорта;
-
желание развиваться в сфере продаж запчастей для спецтехники.
-
обучение с нуля: если у вас нет опыта в сфере запчастей, мы научим работать в «1С»;
-
официальное оформление с первого дня по ТК РФ;
-
удобный график: пятидневка с 9:00 до 18:00;
-
прозрачная система оплаты: зарплата с привязкой к объему продаж подразделения, на период адаптации — гарантированная выплата;
-
комфортная рабочая атмосфера;
-
бонусы и поддержка: скидки на продукцию компании, выплаты к важным событиям (день рождения, рождение ребёнка, свадьба), подарки детям сотрудников;
-
корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.