Менеджер по развитию продаж Teboil и Лукойл

от 100 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Трактороцентр

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Вологда 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

📌 Задачи в рамках должности:

Развивать продажи смазочных материалов Teboil, Лукойл, технических жидкостей и фильтров для спецтехники и грузового автотранспорта.
Анализировать целевой рынок и конкурентов. Проводить переговоры и заключать договоры. Сопровождать клиентов.
Участвовать в формировании ассортиментной и ценовой политики.

✅ Требования к кандидату

Опыт активных продаж в В2В сегменте. Развитые коммуникативные способности.
Желание зарабатывать много.
Базовые знания технической части автотранспорта.
Готовность к разъездной работе по Вологодской области 70/30.

📋 Предоставляем:

Работу в крупной, стабильной и развивающейся федеральной компании (21 филиал).
Прозрачную заработную плату без верхней границы и KPI (оклад + процент от маржи).
График: 5/2, с 08:00 до 17:00.
Оформление и социальный пакет согласно ТК РФ.
Обучение продукту и поддержку руководителя.
Служебный автомобиль, закреплённый за подразделением.
Комфортные гостиницы во время командировок.
Корпоративную мобильную связь.
Участие в спортивных и командообразующих корпоративных мероприятиях.
Скидки на продукцию компании (запчасти и сопутствующий товар для легкового автотранспорта).