Руководитель отдела продаж/РОП (Банкротство физических лиц)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 11 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
150 000–300 000 ₽ | Новосибирск | офис | готовый поток клиентов
Привет! Меня зовут Дмитрий Томилин, я директор БАНКИРРО.
Мы развиваем продажи в Новосибирске и ищем руководителя отдела продаж, которому готовы передать полноценную ответственность за формирование команды и результат нового отдела.
Главное — вам не придётся начинать с поиска клиентов.
У БАНКИРРО есть собственный колл-центр, который формирует поток клиентов для отдела продаж, CRM и аналитика. От РОПа мы ждём другого: собрать сильную команду, выстроить систему работы и управлять продажами через цифры.
О компании
БАНКИРРО более 10 лет работает в сфере банкротства физических лиц.
- более 20 000 клиентов;
- входим в топ-3 компаний по банкротству физических лиц в Москве;
- собственная CRM-система и аналитика;
- аккредитация IT-компании Минцифры.
Ваши задачи
- сформировать команду менеджеров по продажам;
- участвовать в подборе, адаптации и обучении сотрудников;
- выстроить систему работы нового отдела;
- внедрить и контролировать стандарты продаж;
- управлять воронкой, конверсиями и ключевыми показателями;
- ставить задачи команде, контролировать выполнение и давать обратную связь;
- анализировать результаты и находить точки роста;
- работать над повышением эффективности менеджеров;
- совершенствовать процессы и инструменты продаж;
- обеспечивать выполнение плановых показателей;
- готовить управленческую отчётность и взаимодействовать с руководством.
Мы подойдём друг другу, если вы
- работали РОПом от 3 лет;
- имеете сильный опыт личных продаж;
- управляли B2C-продажами;
- умеете управлять не только людьми, но и воронкой, конверсией и результатом;
- самостоятельно принимаете управленческие решения;
- умеете подбирать, обучать и развивать менеджеров;
- можете разобраться в цифрах, определить проблему и превратить её в конкретный план действий.
Будет преимуществом опыт в юридических, финансовых, банковских или страховых услугах, сложных B2C-продуктах, Битрикс24 и запуске новых отделов продаж.
Что предлагаем
- 150 000–300 000 ₽: оклад + KPI + премия;
- прозрачную систему мотивации;
- возможность сформировать собственную команду и выстроить отдел с нуля;
- готовый поток клиентов от собственного колл-центра;
- CRM и аналитику для управления показателями;
- возможность влиять на процессы и предлагать изменения;
- поддержку руководства;
- официальное оформление по ТК РФ;
- выплаты 2 раза в месяц;
- современный офис в центре Новосибирска;
- график 5/2, 10:00–19:00.
Мы ищем РОПа-практика, который умеет управлять продажами через людей, процессы и цифры.
Если вам интересно построить сильный отдел и видеть прямую связь между своими решениями и результатом бизнеса — откликайтесь. На встрече подробно расскажем о продукте, текущих процессах и задачах нового отдела.