Намотчик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО “ALLIGATOR GROUP”
Завод по производству армирующих строительных материалов
Это команда профессионалов, преданных делу создания надежных и долговечных строительных материалов.
Мы верим в силу инноваций и стремление к совершенству.
Мы не просто сотрудники – мы единая команда, в которой ценятся чувство юмора, позитивный настрой, инициативность и стремление к развитию.
Наши материалы запатентованными под марками:
«Kimbula»;
«Gavial»;
«ProfFit».
Нас ценят, любят, на нас равняются.
Мы предлагаем:
заработная плата до 100 000 руб. (сдельная оплата труда)
✅ Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы
✅ График работы :
5/2 с 8:00 до 18:00 , на производстве (Кореновский р-н, х.Нижний , ул. 409-ой Дивизии 46 А)
✅ Трансфер автобусом компании - утром и вечером.
ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС (будет динамично!):
- прием / отгрузка сырья и товара на склад и проводить сортировку с помощью терминала сбора данных (ТСД);
- распределять товары по складским зонам;
- участие в инвентаризациях, 4 раза в год;
- поддержание порядка на складе.
ТРЕБОВАНИЯ:
- ответственность;
- готовность к физическому труду;
- внимательность.