Ведущий сетевой инженер

Рокет Телеком

📍 Ростов-на-Дону 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Мы — региональный интернет‑провайдер, который ежедневно обеспечивает стабильной связью тысячи пользователей 📡

Наша сеть растёт, и сейчас нам нужен сильный специалист, который возьмёт на себя развитие сетевой инфраструктуры и станет опорой для команды инженеров.

🚀 Что предстоит делать

Управлять командой сетевых инженеров: ставить задачи, контролировать выполнение, помогать расти и развиваться.
Формировать технические решения для сети передачи данных — от концепции до внедрения.
Настраивать и администрировать сетевое оборудование, поддерживать стабильность и отказоустойчивость сети.
Модернизировать и масштабировать существующую инфраструктуру, внедрять новые технологии.
Взаимодействовать с поставщиками и партнёрами на техническом уровне: согласовывать решения, контролировать поставки и внедрение.

💪 Кого мы ищем

Нам нужен опытный специалист, который уверенно чувствует себя в сложных сетях и не боится ответственности. Ждём от тебя:

Знаний на уровне CCNP Service Provider (сертификат — большой плюс).
Чёткого понимания моделей OSI и TCP/IP.
Уверенного владения сетевыми протоколами и технологиями: MPLS, OSPF, BGP, IPv4/IPv6.
Опыта работы с оборудованием: Cisco ASR, коммутаторами Huawei, Juniper MX серий, SNR, C‑Data, BDCOM, Mikrotik.
Практического опыта поддержки и развития систем мониторинга и регистрации событий.
Опыта руководства монтажом сетевого и серверного оборудования, СКС в ЦОД, а при необходимости — готовности самостоятельно участвовать в работах.
Базовых знаний Linux и опыта автоматизации рутинных операций.

🎁 Что мы предлагаем

Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Конкурентная заработная плата — обсудим на финальном собеседовании с учётом твоего опыта.
Стабильный график 5/2, с 08:00 до 17:00.
Место работы Краснодар или Ростов-на-Дону: готовы рассматривать релокацию либо гибридный формат работы.
Подарки детям сотрудников на новогодние праздники — чтобы порадовать семью.
Корпоративные мероприятия два раза в год — для неформального общения и сплочения команды.
Возможность влиять на развитие сети и реализовывать масштабные технические проекты.

Если ты готов выстраивать процессы и развивать большую сеть — присылай резюме!