Электросварщик (лазерная сварка) 5-6 разряда
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Уважаемые соискатели! На данную вакансию рассматриваем кандидатов с разным уровнем профессиональной подготовки.
Окончательный уровень РАЗРЯДА и ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ устанавливается по результатам собеседования.
Обязанности по профессии:
- ручная лазерная сварка различной сложности аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов различных видов сталей для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под давлением;
- ручная лазерная резка и очистка поверхности металла;
-
чтение чертежей различной сложности сварных пространственных металлоконструкций.
Требования:
- наличие подтвержденного опыта работы по профилю от года;
- наличие подтверждающих документов о прохождении обучения / повышении квалификации 5-6 разряд;
- отсутствие медицинских противопоказаний к работе.
Условия:
- график работы сменный 3/3 (дневная смена 7.20-20.00)
- полис ДМС после испытательного срока;
- официальное оформление в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- выплата заработной платы в соответствии с действующим трудовым законодательством, два раза в месяц, без задержек;
- начисление 13 заработной платы (ежегодная поощрительная премия);
- бесплатное дополнительное медицинское обслуживание, наличие своего медицинского центра;
- наличие своего спорткомплекса с бассейном для работников и их семей;
- дополнительные стимулирующие выплаты, специальные социальные программы;
- наличие своего профсоюзного комитета и молодежного совета;
- повышение квалификации работникам предприятия (учебные центры, целевое обучение в ВУЗах);
- корпоративная развозка по территории предприятия.