Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ/Кey Аccount Мanager/госпитальный менеджер)

Алфарма

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Ростов-на-Дону 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 30 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Функциональные обязанности:

Командировки: (40%) Ростовская область;
анализ госпитального рынка антибактериальных препаратов;
продвижение инновационных и воспроизведенных лекарственных средств (антибактериальная группа);
взаимодействие с лечебно-профилактическими учреждениями региона по вопросам антибактериального и иного лекарственного обеспечения;
предоставление отчетности о проделанной работе;
проведение маркетинговых образовательных мероприятий по стандартам компании;
работа в успешной команде, специализирующейся на эксклюзивном продвижении инновационных препаратов и воспроизведенных лекарственных средств.

Требования:

высшее образование (желательно фармацевтическое, медицинское);
знание особенностей государственных закупок, основных поставщиков и потребителей, практические знания фармацевтического рынка;
знания в области действующего законодательства по государственным закупкам (ФЗ-44, Постановление Правительства 929, 1289, 1380), Приказа Минздрава РФ от 26.10.2017 N 871н, нормативно-правового регулирования Министерства Здравоохранения РФ;
опыт в сфере продвижения лекарственных средств в госпитальном сегменте фармацевтического рынка, опыт работы с ЛПУ на всех уровнях взаимодействия (фармаколог, заместитель главного врача по медицинской части, аптека);
опыт работы с группой "Антибиотики" (желательно);
владение на уровне продвинутого пользователя навыками работы на персональном компьютере (основные предложения MS Office), в том числе с автоматизированными справочно-правовыми системами (Гарант и др.);
хорошие коммуникативные навыки, умение налаживать и поддерживать конструктивные отношения, умение работать в многозадачном режиме, внимательность, доброжелательность, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно и в команде. Соблюдение субординации, профессиональной этики, тактичность, дипломатичность, порядочность.

Мы предлагаем успешным кандидатам:

корпоративную культуру, построенную на уважении и доверии;
получение опыта в уникальной фармацевтической компании;
работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств (группа "Антибиотики");
достойную заработную плату (мы готовы обсуждать уровень дохода);
полугодовые бонусы (выполнение плана продаж и KPI);
ДМС после испытательного срока;
предоставляется корпоративный автомобиль;
предоставление компьютера, обеспечение мобильной связью, доступ к интернету, компенсацию командировочных расходов;
возможность карьерного и профессионального роста.