Менеджер по продажам, Hunter (В2В, ИТ, крупный бизнес)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы ценим партнерство и инициативу, а открытая культура общения делает нас командой, где поддерживают и уважают мнение каждого.
В edna ты сможешь развиваться, тестировать идеи и участвовать в масштабных проектах, которые определяют будущее цифрового общения.
Основные задачи:
-
Привлекать и развивать новых клиентов Среднего и Крупного Бизнеса
-
Определять потребности клиентов в цифровых коммуникациях: начиная от SMS, Push, Whatsapp рассылок до комплексных проектов внедрения корпоративных контакт-центров, чат-ботов, триггерных цепочек маркетинговых коммуникаций, инструментов авторизации пользователей и других
-
Участвовать во встречах и переговорах с заказчиками на уровне c-level средних и крупных компаний России
-
Вести полный цикл продаж на критически важных этапах: проведение глубокого предварительного анализа, первый контакт, презентация ценностного предложения, подключение эксперта (фармера) для развития и финализации сделки
-
Выходить на ЛПР (C-level) среднего и крупного бизнеса через холодные и теплые каналы, используя креативные и нетривиальные подходы.
Мы ищем человека, который:
- Имеет успешный опыт b2b-продаж сложных продуктов или услуг с длительным циклом продаж
- Получает удовольствие от запуска новых проектов с чистого листа
- Успешно использует разнообразные подходы в поиске новых контактов и компаний для сотрудничества
- Владеет искусством исследования данных и умеет превращать разрозненную информацию в эффективную стратегию взаимодействия с клиентом
- Сильный коммуникатор, который легко находит общий язык как с топ-менеджерами, так и с внутренними экспертами команды.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату (уровень оклада определяется исходя из опыта и компетенций) и ежеквартальный бонус - % от принесенных денег в компанию, нет верхней планки по бонусам;
- Гибридный график работы (комбинирование офисных дней с дистанционными) с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой);
- Удобная транспортная доступность офиса (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза), компенсация 50% оплаты парковки рядом с БЦ.