Коммерческий директор (Руководитель по эффективности бизнеса)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Анализировать выполнение коммерческих целей магазина, проводить корректирующие мероприятия для их достижения;
- Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета;
- Развивать компетенции руководителей торговых отделов в коммерции и управлении товарным запасом;
- Анализировать качество управления ассортиментом товаров в магазине;
- Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов магазина;
- Управлять финансово-хозяйственной деятельностью гипермаркета;
- Управлять работой следующих подразделений: бухгалтерия, инженерная служба, отдел оформления магазина, служба безопасности магазина;
- Контролировать и гарантировать соблюдение действующих норм федерального и местного законодательства;
- Управлять эффективностью процессов магазина.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:
- Стратегическое мышление и ориентация на бизнес-результат;
- Опыт в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической);
- Опыт управления P&L, планирования бюджета;
- Умение применять современные подходы к менеджменту;
- Способность распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса.
РАБОТА У НАС - ЭТО:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График 5/2 по 8 часов + час обед;
- Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):
- фиксированный оклад (определяется индивидуально по итогам собеседования);
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Комната отдыха и собственный тренажерный зал;
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка).
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.