Менеджер по подбору персонала

СК РусТрест

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

100 000 ₽ — медиана, обычно 80 000–127 000 ₽

По 827 вакансиям «менеджер по подбору персонала» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

подбор персонала рабочих специальностей (массовый);
взаимодействие с руководителями по уточнению требований к вакансии;
размещение вакансий интернет, СМИ, группы и т.д;
проведение телефонного интервью;
проведение индивидуальных и групповых собеседований, анкетирования, проверка документов, сбор документов, подготовка к оформлению.

Требования:

высшее образование.
опыт работы на аналогичной должности не менее года;
важно! Работаем с линейным рабочим персоналом. Если вы из других сфер - подумайте - сможете ли вы переквалифицироваться.

Условия: