Менеджер по работе с образовательными учреждениями
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 24 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания «УТС» — российский производитель высокотехнологичного интерактивного оборудования, уже более 15 лет занимающийся разработкой и производством инновационных и социально полезных интерактивных продуктов, а также разработкой собственного программного обеспечения для различных отраслей, в том числе и образовательное направление.
Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании мы расширяем отдел продаж и нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок членов команды.
Сейчас мы ищем целеустремленного менеджера по работе с образовательными учреждениями, который готов стать частью нашей команды и внести свой вклад в наше дальнейшее развитие. Если вы стремитесь к карьерному росту в динамичной среде, это предложение для вас!
Мы предлагаем:
— Высокий доход: Оклад + % от сделок с прогрессивной шкалой. Есть возможность зарабатывать от 200 000-300 000 рублей на регулярной основе;
— Инновационный продукт с показателем NPS более 90%;
— Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств в разных сферах нашего бизнеса;
— Карьерный рост;
— Поддержка “под ключ”:
расчеты, аналитика от нашей команды;
юридическое и бухгалтерское сопровождение сделок;
закрепленный менеджер-наставник для помощи;
экспертиза по работе с рынком, которую мы передаем в процессе работы;
легкий вход: есть все необходимые материалы и обучение по всем важным вопросам.
Что предстоит делать:
- Вести экспертные переговоры с директорами, ВУЗов, библиотек, реабилитационных центров и центров помощи детям;
- Участвовать в аукционах;
- Делать продажи (никакой бумажной «волокиты», у нас автоматизирован процесс работы с договорами и т.д.);
- Работа, как с входящим, так и с исходящим потоком. Холодных звонков бояться не стоит, образовательные учреждения активно идут на контакт, к тому же ваши клиенты – это первые лица организаций;
- Участвовать в выставках оборудования по всей России, а это - бизнес комьюнити, невероятный опыт и постоянный драйв;
- Быть «лицом» компании и выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами.
Как вы видите, в вашей работе не будет лишнего, скучного функционала, который не приводит к результату. Вы будете заниматься только коммерцией.
Что желательно иметь кандидату:
- Любить деньги;
- Быть проактивным, генерировать новые идеи продаж и внедрять их;
- Мы ценим, если у вас уже есть опыт продаж (B2B, B2G как преимущество) и свой личный бэкграунд;
- Знать компьютерную технику, уметь разобраться в софте;
- Быть командным игроком, обладать развитыми soft skills;
- 0% токсичности.
Будет плюсом:
- Понимание, как устроены торги по 223 ФЗ, 44 ФЗ.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Гибкое начало рабочего дня (9:00–10:00), 5/2;
— Комфортный офис, открытая команда, без дресс-кода;
— Прозрачная система мотивации: оклад +KPI;
— Обучение продукту, наставничество, рост внутри направления;
— Возможность реализовать себя в масштабных и красивых проектах;
— Возможность личностного, профессионального и карьерного роста.
Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас - напишите в сопроводительном письме почему именно вы сможете вдохновлять клиентов на покупки?