Руководитель сектора

Лемана ПРО

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Зеленоград 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

чем предстоит заниматься:

Планирует и управляет складскими операциями в рамках закреплённого потока, обеспечивая соблюдение сроков, обязательств и высокое качество услуг.
Руководит операционными сотрудниками и линейными руководителями склада.
Разрабатывает операционный план подразделения и способы его реализации.
Анализирует показатели всех складских процессов, выявляет зоны роста и резервы повышения эффективности.
Контролирует исполнение операционного бюджета по потоку.
Оптимизирует складские операции, внедряет инструменты LEAN, новые процессы и виды услуг.
Несёт персональную ответственность за создание безопасных условий труда для подчинённых.
Организует соблюдение правил охраны труда, пожарной и электробезопасности на всех участках.
Обеспечивает выполнение SLA и высокий уровень сервиса для внутренних и внешних клиентов.

что мы ожидаем:

Опыт работы в складской логистике — от 3 лет;
Опыт управления складом с объёмом отгрузок 150–200 машин в день;
Знание правил хранения и складирования ТМЦ, правил погрузочно-разгрузочных работ;
Опыт работы с WMS и другими складскими прикладными системами;
Уверенное владение складским оборудованием: RF-терминалы, погрузо-разгрузочная техника;
Управление разными коллективами: умение формировать взаимодополняющие команды, вести открытый диалог;
Понимание принципов работы роботизированного склада будет преимуществом.

работа у нас – это:

Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
График работы 5/2;

Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

Фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);
Компенсация питания 6 000 руб/мес:
Возможность получения премий (по положению о премировании);
Ежемесячная премия до 5% от оклада
Квартальная премия до 25% от квартального дохода
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции);
Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
Материальная помощь в трудных ситуациях;
Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
Уютная столовая, кафе для сотрудников;
Корпоративный транспорт;
Стильная форма, комната отдыха;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.