Руководитель отдела продаж в Агентство Недвижимости
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Руководитель отдела продаж (РОП) в агентство недвижимости «Ключ»
АН «Ключ» — динамично развивающаяся компания на рынке недвижимости. Мы расширяем штаты и ищем амбициозного, опытного и системного Руководителя отдела продаж (РОПа), который возглавит большую команду профессионалов и выведет продажи на новый уровень.
Если вы умеете вдохновлять людей, управлять цифрами и не боитесь сложных задач — мы ждем вас в нашей команде!
🎯 Что нужно будет делать:
- Управлять большой командой менеджеров по продажам (обучение, мотивация, контроль KPI, адаптация новичков).
- Выполнять планы продаж отдела и обеспечивать рост финансовых показателей.
- Анализировать эффективность работы отдела, вести отчетность и оптимизировать воронку продаж.
- Проводить регулярные планерки, собрания и индивидуальные разборы сделок.
- Контролировать соблюдение стандартов компании и качества работы с клиентами.
- Лично подключаться к сложным и крупным сделкам при необходимости.
💼 Наши требования к кандидату:
- Релевантный опыт работы от 1 года в сфере недвижимости (на руководящей должности или на позиции ведущего эксперта с функциями наставника).
- Сильные управленческие и аналитические навыки: умение работать с показателями, CRM-системами, отчетами.
- Высокий уровень стрессоустойчивости, умение эффективно работать в режиме многозадачности и решать конфликтные ситуации.
- Лидерские качества, отличные коммуникативные навыки и способность заряжать команду на результат.
🎁 Что мы предлагаем:
- Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад + прогрессивный % от продаж всего отдела (обсуждается индивидуально на собеседовании).
- Комфортный график работы: 5/2 с 09:00 до 17:00.
- Работа в крупной, дружной и амбициозной команде профессионалов.
- Современный офис, полностью оборудованное рабочее место и передовые инструменты для работы (CRM, базы данных).
- Корпоративное обучение, тренинги и реальные возможности для профессионального и карьерного роста.
Откликайтесь на вакансию! Мы свяжемся с вами в течение двух рабочих дней, чтобы пригласить на собеседование.