Cпециалист по бюджетированию затрат на персонал
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.
В команде департамента важна каждая роль. Слаженная работа бухгалтерии, HR, юридического сопровождения, IT-поддержки помогает нам оперативно реагировать на любые вызовы и потребности клиентов.
Подразделение департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду Специалиста по бюджетированию затрат на персонал . Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.
РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:
- Подготовка корпоративной и статистической отчетности Компании (в том числе форма П-4) по численности сотрудников и затратам на персонал;
- Сбор и консолидация данных по численности и фонду заработной платы;
- Сверка данных бухгалтерского учета с управленческим учетом при закрытии периода (месяц) по численности и заработной плате в системах 1С, проверка на ошибки;
- Бюджетирование затрат на персонал;
- Подготовка факторного анализа по численности и расходам на персонал;
- Проектная деятельность, участие в автоматизации сбора отчетности в системе 1С, тестирование автоматической отчетности.
ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Высшее образование (экономическое, управление персоналом);
- Опыт работы на аналогичной позиции от 1-го года;
- Опыт работы с аналитической и статистической отчетностью;
- Опыт работы в 1С;
- Отличное знание Excel (впр, сводные таблицы, суммеслимн);
- Приветствуется знание и опыт работы в Astra Linux;
- Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Официальные гарантии:
-
Официальное трудоустройство;
-
Срочный трудовой договор (декретная ставка);
-
Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально;
-
Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата;
-
ДМС со стоматологией и страхование жизни;
-
Бонусы для семьи и скидка на ДМС для семьи.
Заботу о сотрудниках:
-
Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах;
-
Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов, курсы английского;
-
Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб;
-
Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов;
-
Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
Присоединяйтесь к команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!