Операционный лидер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 18 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Цель должности
Контроль и реализация операционных процессов бизнес-юнита. Реализация операционной деятельности собственных предприятий бренда Surf Coffee (включая зарубежные проекты).
Обязанности
1. Управление операционными показателями кофеен:
- Постановка задач и целей управляющим кофеен, контроль их исполнения.
- Управление штатным расписанием, определение необходимого количества сотрудников и уровня их квалификации.
- Проверка ежемесячных отчётов управляющих, включая P&L и ДДС.
- Ежедневный и еженедельный мониторинг ключевых показателей: количество чеков, средний чек, анализ продуктовой матрицы, ФОТ, косвенные расходы.
- Подготовка ежемесячной отчётности.
- Активное управление продуктовыми матрицами спотов: регулярный анализ, своевременная ротация или оптимизация.
- Формирование новых гипотез по улучшению операционных результатов.
2. Финансово-юридическое управление кофейнями:
- Составление, защита и контроль исполнения бюджетов, оптимизация.
- Участие в бюджетировании деятельности каждой кофейни с учётом запланированных целей и мероприятий. Составление и контроль исполнения бюджетов кофеен (план-факт).
- Формирование в 1С первичных бухгалтерских документов (счета, УПД),
- Согласование оплат контрагентов и выплат заработных плат, формирование заявок на оплату в 1С, далее оплата в клиент-банке
- Регулярное проведение «аудита процессов» в каждом предприятии под управлением, включая контроль за соблюдением требований законодательства РФ (в т.ч. СанПиН).
3. Операционное управление бизнес-юнита:
- Ежедневный мониторинг статусов по ключевым показателям (количество входящих заявок на открытие, контроль статусов).
- Составление и проверка финансовых моделей (прогноз) на новые локации, презентация партнёрам (опционально).
- Выгрузка гео-аналитики по локациям.
- Координация процессов по переуступке локаций.
- Участие в разработке и доработке инструкций и прочих нормативных документов.
- Координация с другими бизнес-единицами по различным процессам.
4. Выстраивание и оптимизация процессов:
- Регулярный мониторинг текущих процессов, в случае необходимости подготовка предложений по их оптимизации.
- Кросс-функциональная отработка процессов.
Требования
- Опыт работы в управлении операциями в сфере общественного питания, ритейла или сетевого бизнеса (от 3 лет).
- Уверенное знание financial отчётности (P&L, ДДС), бюджетирования и анализа ключевых показателей.
- Опыт работы в 1С (формирование первичных документов, заявки на оплату).
- Знание требований СанПиН и законодательства РФ в области общепита.
- Опыт управления командой, постановки задач и контроля их исполнения
- Навыки ведения переговоров и работы с партнёрами.
- Аналитическое мышление, умение работать с большими объёмами данных.
- Английский язык – свободное владение (для взаимодействия с зарубежными проектами).
- Готовность к командировкам.
Условия
- Работа в динамично развивающейся компании (сеть кофеен, международные проекты).
- Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.
- Оформление по ТК РФ.
- Возможности профессионального роста и развития