Заместитель руководителя отдела продаж OZON

до 110 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Maxmoll

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Томск 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Мы компания Максмолл — лидеры российских маркетплейсов.
Уже более 11 лет мы занимаемся продажей инновационной техники и электроники. В нашем ассортименте более 3500 товаров.

Находимся в поиске заместителя руководителя отдела продаж OZON

Мы предлагаем:

Комфортный офис в центре города — Красноармейская, 96
График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
Конкурентный доход: оклад + KPI по результатам работы
ДМС со стоматологией после первого года работы
Бонусы от компании: компенсация спорта, клининга, массажа, покупки техники и многое другое
Выстроенная система адаптации на старте
Обучение, поддержку и всё необходимое для эффективной работы
Сильная команда (отдел из 30 человек)
Декретная ставка

Что нужно будет делать:

Закрывать операционные вопросы различного характера в отделе продаж OZON
Заполнять табели учета рабочего времени сотрудников
Разрабатывать и участвовать в проектах дорожной карты
Проводить аналитику данных с использованием Excel и CRM-системы
Контролировать работу аналитиков
Оптимизировать расходную часть
Поддерживать и актуализировать матрицу ответственности
Организовывать наставничество для сотрудников. Проводить встречи 1:1 со стажерами
Организовывать общие встречи с командой 1 раз в месяц
Актуализировать систему грейдирования сотрудников
Взаимодействовать с IT-отделом, а также с кросс. функциональными командами по задачам

Что мы ждём от тебя:

Управленческий опыт работы с командой от 5 человек: наставничество. делегирование задач, развитие сотрудников, линейное управление
Уверенное владение Excel выше среднего уровня (база + продвинутые навыки работы с таблицами)
Опыт работы с маркетплейсами
Опыт работы с цифрами и аналитикой (способность анализировать большой массив данных, внимание к цифрам, работа с метриками, например:с/с, оборачиваемость, валовая прибыль и др.)

Будет плюсом: