Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда (г. Стрежевой, Томская обл.)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
График работы: вахта 15/15
Максимальная северная надбавка 50% устанавливается с первого дня работы.
Рабочее место: г. Стрежевой Томская область м/о Вах и автономные м/о
Зарплата на руки за 15 смен 5-разряд 78 703;
Обязанности:
- Монтаж/Демонтаж погружных насосов для добычи нефти и газа.
- Монтаж/Демонтаж наземного оборудования (частотные привода и трансформаторы).
- Запуск УЭЦН в работу.
- Выполнение текущих заявок по работе с УЭЦН (насос).
- Вывод скважины на режим.
- Запуск скважин после аварийных и плановых остановок.
- Изготовление сростки кабеля на устье скважины
Социальные льготы и гарантии:
-
Оформление согласно ТК РФ.
-
Официальная, стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц (аванс и зарплата)
-
Ежегодная индексация заработной платы
-
Надбавка за вахтовый метод работы
-
Компенсация проезда
-
Частичная оплата питания
-
Проживание в общежитии и вагон домах
-
Система наставничества
-
Предоставление ежегодных отпусков
-
Оплата больничных листов
-
Предоставление сцец.одежды
-
Страхование от несчастных случаев
-
Материальная помощь согласно коллективного договора
-
Санаторно-курортное лечение, организация детского отдыха