Супервайзер отдела сервиса
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Bright Fit – Федеральная сеть фитнес-клубов, которая объединяет ярких, активных и целеустремленных людей.
Работа в Bright Fit - это перспектива активного профессионального роста. Наши сотрудники постоянно развиваются и учатся новому.
Приоритет компании – наша команда! Это значит, что у тебя есть масса возможностей проявить себя, раскрыть свой потенциал и таланты.
В нашей команде у тебя будет:
- официальное трудоустройство и заработная плата;
- работа с понедельника по пятницу;
- комфортная адаптация;
- бесплатные занятия фитнесом;
- существенные скидки на услуги компании;
- возможность профессионально вырасти.
Что нужно будет делать?
- развивать действующих сотрудников (администраторы, старшие администраторы, руководители отдела сервиса);
- работать с командой: обучать, адаптировать, направлять;
- вести отчетность о проделанной работе;
- проводить аттестацию обученного персонала;
- улучшение бизнес‑процессов (выявление слабых мест в сервисе, продажах и операционной деятельности, формирование предложение по улучшениям и контроль их внедрения, создание и обновление стандартов, чек‑листов, инструкций);
Что мы ожидаем:
- опыт управления качеством сервиса и продажами в коммерческой структуре;
- умение организовать предоставление высокого уровня сервиса, понимание потребностей клиентов;
- умение эффективно анализировать информацию и организовывать процесс достижения поставленных бизнес-целей;
- конструктивное взаимодействие при решении рабочих задач и создание условий для долгосрочного сотрудничества;
- готовность к командировкам.
Будь ярким, работай в Bright Fit!